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La tecnología del bienestar ya no se queda en relojes inteligentes, anillos de actividad o aplicaciones de meditación. Ahora también llegó al colchón. Eight Sleep, una empresa estadounidense especializada en sueño, desarrolló el Pod 5, una funda inteligente que se coloca sobre una cama convencional y convierte el descanso en una experiencia monitorizada, regulada y personalizada.

Su función principal es controlar la temperatura de la cama durante la noche. El sistema puede enfriar o calentar la superficie entre 55 ºF y 110 ºF, aproximadamente entre 13 ºC y 43 ºC, usando un circuito de agua conectado a una unidad externa. La idea es sencilla: en vez de climatizar toda la habitación, el dispositivo ajusta directamente el microclima donde duerme cada persona.

La clave está en dormir a distinta temperatura sin cambiar de cama

Uno de los puntos más llamativos del Pod 5 es que cada lado de la cama se regula de forma independiente. Eso permite que una persona duerma en una superficie más fresca mientras la otra prefiere más calor, algo especialmente útil en camas compartidas. La funda se instala sobre el colchón existente, por lo que no obliga a cambiar toda la cama.

El sistema no se limita a mantener una temperatura fija. Eight Sleep incluye una función llamada Autopilot, que usa sensores y software para ajustar el frío o el calor durante la noche según los patrones de descanso, la temperatura corporal y otros datos recogidos por el dispositivo. La compañía también promociona funciones de seguimiento de frecuencia cardíaca, variabilidad de la frecuencia cardíaca, fases del sueño, respiración, ronquidos y despertares.

El producto además incorpora alarmas térmicas y vibración. En lugar de despertar con un sonido fuerte, el usuario puede configurar cambios de temperatura o pequeñas vibraciones para levantarse de forma más gradual, sin molestar tanto a la persona que duerme al lado.

De funda térmica a ecosistema de sueño

La versión más avanzada del ecosistema suma accesorios como una manta conectada al mismo sistema de agua y una base ajustable. The Verge señaló que el Pod 5 introdujo precisamente una manta con control térmico y altavoces integrados en la base para sonidos relajantes, ruido blanco y meditaciones. Esa ampliación muestra hacia dónde apunta la empresa: no vender solo una funda, sino construir una plataforma completa alrededor del descanso.

El producto ganó visibilidad también por sus usuarios famosos. Elon Musk respondió a una publicación de Eight Sleep en X con un escueto “It’s good”, mientras que Mark Zuckerberg dijo en Threads que había “ajustado mucho” su sueño con Eight Sleep y Oura, logrando dormir entre siete y ocho horas.

Ese interés de figuras tecnológicas encaja con una tendencia más amplia: el sueño se está convirtiendo en una nueva frontera de optimización personal. Tom’s Guide describió en 2026 cómo los dispositivos de descanso, desde camas inteligentes hasta anillos de sueño y estimuladores del nervio vago, forman parte de una industria en crecimiento que mezcla bienestar, inteligencia artificial y seguimiento biométrico.

Aun así, el Pod 5 no es una solución barata ni necesariamente para todo el mundo. Su precio se mueve en la gama alta y varias funciones avanzadas dependen de una suscripción Autopilot, algo que algunos análisis independientes señalan como una limitación importante. Sin esa suscripción, ciertas funciones de seguimiento, alarmas y automatización pueden quedar desactivadas.

La promesa, sin embargo, explica el interés que genera: si pasamos un tercio de la vida durmiendo, mejorar la temperatura, reducir despertares y entender mejor los patrones de sueño puede convertirse en un lujo muy atractivo. La cama inteligente de 2026 no promete solo comodidad. Promete algo más ambicioso: transformar el descanso en un sistema medible, ajustable y cada vez más automático.

 

 

Fuente: Infobae.

Meta acaba de recibir un golpe judicial importante en Estados Unidos. Una jueza federal rechazó su intento de cerrar una demanda presentada por fiscales generales de 29 estados, que acusan a la compañía de haber diseñado Facebook e Instagram para generar un uso compulsivo entre niños y adolescentes, además de ocultar posibles daños para la salud mental.

La decisión fue tomada por la jueza Yvonne Gonzalez Rogers, del tribunal federal de Oakland, California. El fallo no significa que Meta ya sea culpable, sino que las acusaciones tienen suficiente base para avanzar hacia juicio. En concreto, la magistrada permitió que sigan adelante reclamaciones por engaño, prácticas desleales y violaciones de la Ley de Protección de la Privacidad Infantil en Línea de Estados Unidos, conocida como COPPA.

La demanda apunta al diseño de Instagram y Facebook

El centro del caso no está solo en el contenido que ven los menores, sino en cómo están construidas las plataformas. Los fiscales sostienen que Meta diseñó funciones destinadas a aumentar el tiempo de uso, enganchar a los usuarios jóvenes y convertir la atención de niños y adolescentes en un activo económico.

Según la demanda, ese diseño habría contribuido a problemas como depresión, ansiedad, insomnio, interferencias con la educación y la vida diaria, autolesiones e incluso suicidio. La acusación también sostiene que Meta conocía esos riesgos y, aun así, habría minimizado u ocultado información relevante al público.

Uno de los puntos más delicados está en COPPA, la ley estadounidense que regula la recopilación de datos de menores de 13 años. La jueza concluyó que Meta no cumplió con los requisitos de notificación y consentimiento parental exigidos por esa norma, y otorgó un fallo sumario a favor de los estados en ese punto concreto.

Esto es importante porque Meta sostiene que sus plataformas están dirigidas a una audiencia general y no específicamente a menores de 13 años. Pero el tribunal consideró que hay elementos suficientes para que se examine si la compañía dirigió parcial o totalmente sus servicios a niños y si cumplió con sus obligaciones legales.

🇺🇸 Big loss for Meta:

Federal judge rejects bid to toss lawsuit by 29 states accusing Facebook and Instagram of addicting kids and hiding the damage: depression, anxiety, self-harm.

She found real factual disputes, meaning evidence on both sides that only a jury can decide at… pic.twitter.com/WWTk5wcF4t

— Mario Nawfal (@MarioNawfal) June 30, 2026

Meta niega haber engañado a los usuarios

La defensa de Meta se apoya en varios argumentos. La empresa afirma que no hay pruebas de que haya engañado a los consumidores sobre la supuesta capacidad adictiva de sus plataformas. También sostiene que la “adicción a las redes sociales” no es una afección psiquiátrica oficialmente reconocida, por lo que no puede decirse que sus declaraciones públicas fueran falsas en ese sentido.

La jueza, sin embargo, no cerró esa puerta. Según la decisión, si las pruebas muestran que Facebook e Instagram fueron diseñadas para inducir un uso compulsivo perjudicial para menores, un jurado podría considerar que algunas declaraciones de Meta fueron engañosas.

El caso forma parte de un litigio mucho más amplio sobre los efectos de las redes sociales en menores. Reuters señala que esta disputa está integrada en un procedimiento multidistrital con más de 2.600 demandantes, incluidos individuos, distritos escolares y gobiernos locales. El juicio relacionado con las reclamaciones de California, Colorado, Kentucky y Nueva Jersey está previsto para el 18 de agosto de 2026.

La presión legal sobre Meta llega además en un clima cada vez más hostil para las grandes plataformas. En abril, el Tribunal Supremo de Massachusetts permitió que siguiera adelante otra demanda contra Meta centrada en el diseño adictivo de Instagram, al considerar que el caso apunta a la conducta de la empresa y no al contenido publicado por los usuarios.

La pregunta de fondo es enorme: hasta qué punto una red social puede ser tratada legalmente como un producto diseñado para enganchar, y no solo como una plataforma neutral donde otros publican contenido. Si los estados logran probar esa idea, el juicio contra Meta podría convertirse en uno de los casos más importantes sobre infancia, salud mental y tecnología de los últimos años.

 

 

Fuente: Infobae.

El festival ha vendido ya el 85% de las entradas y abrirá el recinto al público con una jornada gratuita el viernes, que incluirá DJs, mascletà y food trucks

Blackworks Open Air se celebrará los días 11 y 12 de julio junto al emblemático Alto Horno nº 2, con un cartel encabezado por Luciid, Daria Kolosova, Dexphase, Skyption, Warface, Natte Visstick y SNTS.

El Puerto de Sagunto acogerá los próximos 11 y 12 de julio la producción más industrial de la historia de Blackworks. La promotora de hard techno transformará el antiguo recinto de Altos Hornos del Mediterráneo en una gran instalación musical y tecnológica donde convivirán patrimonio industrial, pirotecnia y música electrónica.

Durante dos jornadas, el festival reunirá a 16.000 asistentes —8.000 cada día— en un espacio único presidido por el Alto Horno nº 2, uno de los grandes símbolos del pasado siderúrgico valenciano. La programación se desarrollará de 16:00 a 01:00 horas.

Será la primera edición de Blackworks en la Comunidad Valenciana y también una de las producciones más ambiciosas de la marca. El recinto ha sido elegido por su estética industrial, que conecta con la identidad visual y sonora del hard techno y el schranz. El alto horno, iluminado con el característico color rojo de Blackworks, formará parte de la escenografía con espectáculos de luces, efectos especiales y pirotecnia.

Un icono del patrimonio industrial convertido en escenario

Con 62 metros de altura, el Alto Horno nº 2 fue construido en 1922 y reconstruido durante la década de los sesenta. Tras el cierre de Altos Hornos del Mediterráneo en 1984, la estructura fue restaurada y se convirtió en uno de los principales símbolos del patrimonio industrial de Puerto de Sagunto.

Blackworks aprovechará este escenario para fusionar la memoria industrial del enclave con una producción audiovisual de gran formato y la tradición pirotécnica valenciana.

Cartel internacional

El cartel del sábado estará formado por BIIA, Daria Kolosova, Dexphase, Skyption, Luciid, SNTS, Svetec y Warface.

El domingo será el turno de Jazzy, Natte Visstick, Nikolina, Remco Beekwilder, Tarkno, Restricted, Samuel Moriero y Zapravka.

El 85% de las entradas ya está vendido

El festival ha vendido ya el 85% del aforo, con miles de asistentes procedentes de toda España, especialmente jóvenes de entre 18 y 25 años. El abono para las dos jornadas continúa disponible desde 54 euros en la web oficial.

Como es habitual en los eventos de Blackworks, se espera la presencia de su comunidad internacional de ravers, reconocible por una estética inspirada en el universo cyberpunk, dominada por prendas negras, gafas oscuras y botas de inspiración industrial.

Jornada gratuita de puertas abiertas

Como antesala del festival, el viernes 10 de julio Blackworks celebrará una jornada gratuita de puertas abiertas entre las 20:00 y las 00:00 horas.

El recinto podrá visitarse libremente para conocer el montaje del festival y disfrutar de sesiones de DJs, una mascletà y una zona gastronómica con food trucks, en una iniciativa abierta a todos los vecinos de Sagunto y visitantes.

Perseverance no corre, no improvisa y no avanza con la velocidad de un vehículo terrestre. Aun así, el rover de la NASA acaba de completar una marca que en Marte tiene un valor especial: 42,195 kilómetros. Es decir, la distancia de una maratón, pero recorrida sobre polvo, rocas, pendientes y rutas elegidas con extremo cuidado desde la Tierra.

El hito se alcanzó el 14 de junio de 2026, después de cinco años y cuatro meses de desplazamiento marciano. La NASA recordó que el anterior rover que había llegado a esa distancia, Opportunity, necesitó 11 años y dos meses para completar el mismo kilometraje. Perseverance lo hizo en el sol 1.890 de su misión, una cifra que resume tanto su resistencia como la mejora de las capacidades de navegación robótica en Marte.

Una maratón vista desde la órbita de Marte

La imagen que documentó el momento no salió de las cámaras del propio rover, sino desde el cielo marciano. El Mars Reconnaissance Orbiter fotografió a Perseverance el 13 de junio, un día antes de que completara oficialmente la distancia de maratón. En la toma de HiRISE, el vehículo aparece como un pequeño punto verdoso sobre el terreno, acompañado por las huellas que fue dejando a su paso.

La escena se registró en una zona situada al oeste del cráter Jezero, a la que el equipo científico llama “Arbot”. Desde esa perspectiva orbital, el recorrido no se ve como una línea recta, sino como una sucesión de desvíos, rodeos y correcciones. Cada giro responde a una razón: evitar un obstáculo, acercarse a una roca prometedora o escoger un terreno más seguro para no comprometer al vehículo.

Ese detalle es importante porque en Marte la distancia no se mide solo en kilómetros. También se mide en decisiones. Perseverance avanza lentamente, pero cada tramo forma parte de una estrategia científica: estudiar rocas, analizar sedimentos, elegir muestras y reconstruir la historia de un lugar que hace miles de millones de años tuvo agua.

No se trata solo de avanzar: se trata de elegir dónde detenerse

La misión Mars 2020 tiene un objetivo central: buscar señales de vida microbiana antigua y recolectar muestras de roca y regolito para una posible misión futura de retorno a la Tierra. Perseverance aterrizó en Jezero el 18 de febrero de 2021 porque ese cráter conserva restos de un antiguo sistema de lago y delta, un entorno que pudo haber sido habitable en el pasado.

El rover ya reunió una colección de muestras marcianas que podrían contar la historia geológica del cráter y, quizá, preservar pistas sobre vida antigua. La NASA también destaca el caso de “Cheyava Falls”, una roca investigada en 2024 cuya muestra, llamada “Sapphire Canyon”, contiene posibles biofirmas. La agencia insiste en que no se trata de una prueba definitiva de vida, sino de indicios que necesitan más análisis, idealmente en laboratorios terrestres.

La “maratón” de un robot de la NASA en Marte: cómo avanzó 42 kilómetros en la búsqueda de vida #NoticiasSIN

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— Noticias SIN (@SIN24Horas) June 30, 2026

Esa es la verdadera importancia de la “maratón”. No es una carrera por batir un récord, sino una forma de ampliar el mapa científico. Antes de alcanzar la marca, Reuters informó que el rover seguía operativo y en buen estado, con energía suficiente para continuar durante años, mientras exploraba zonas dentro y fuera de Jezero que cubren capítulos muy antiguos de la historia marciana.

Perseverance tampoco está solo en Marte. Curiosity trabaja a unos 3.700 kilómetros de distancia, en el cráter Gale, y ambos rovers ayudan a reconstruir cómo Marte pasó de ser un planeta con agua líquida y ambientes potencialmente habitables a convertirse en el mundo frío y seco que vemos hoy.

La marca de los 42 kilómetros tiene algo de imagen perfecta: un robot completando una maratón en otro planeta. Pero su valor real está en lo que deja detrás. Huellas sobre el polvo, tubos con muestras, datos geológicos y una pregunta que todavía sigue abierta: si Marte alguna vez tuvo vida, Perseverance puede estar cada vez más cerca de encontrar las pistas.

 

 

Fuente: Infobae.

Hay artistas que encuentran un sonido. Otros construyen un movimiento. En apenas unos años, Indira Paganotto logró ambas cosas. La española regresará a la Argentina el próximo 7 de noviembre para presentar ARTCORE en Mandarine, un concepto que dejó de ser únicamente un sello discográfico para convertirse en una comunidad global que hoy marca el pulso de una nueva generación dentro de la música electrónica.

Su regreso llega pocos meses después de una visita que quedó grabada en la memoria del público argentino. Además de su explosiva actuación en ULTRA Buenos Aires, Indira sorprendió con un pop-up gratuito en Caminito como parte del Buenos Aires Dance (BAD), llevando su característico sonido a uno de los rincones más icónicos de la ciudad y convocando a miles de personas.

Influenciada desde muy chica por la colección de discos de su padre —DJ durante la década del 80—, Indira creció rodeada de sonidos tan diversos como el disco, el jazz, el acid house y el Goa. Esa mezcla terminó moldeando una identidad artística que desafía cualquier etiqueta y que hoy muchos reconocen bajo el nombre de psy-techno, una fusión donde la potencia del techno convive con la energía del psytrance y el espíritu rave de los años noventa.

Conocida mundialmente como “Psymama”, Paganotto pasó de ser una promesa de la escena underground a convertirse en una de las figuras más demandadas del circuito internacional. En los últimos años encabezó escenarios como Tomorrowland, Awakenings, Circoloco, Amnesia Ibiza, fabric London, Space Miami, EXIT Festival, EDC Las Vegas y Coachella, consolidando una carrera que no deja de crecer.

https://www.youtube.com/watch?v=AUAfekNVaQk

Buena parte de esa evolución llegó de la mano de ARTCORE, el proyecto que lanzó en 2022 para dar vida a una visión artística que no encontraba espacio dentro de los sellos tradicionales. Hoy, la marca no solo impulsa lanzamientos musicales, sino también showcases propios alrededor del mundo, una identidad visual reconocible y una comunidad que comparte la misma filosofía: libertad creativa, autenticidad y una búsqueda constante por romper los límites de los géneros.

Ese crecimiento también se refleja en sus producciones. Luego de publicar música en sellos como KNTXT, Second Statey Octopus Recordings, Indira amplió su universo creativo con colaboraciones junto a nombres como Joseph Capriati, Armin van Buuren y el legendario Nile Rodgers, demostrando una versatilidad que trasciende cualquier etiqueta.

El próximo 7 de noviembre, Buenos Aires volverá a formar parte de ese universo. Con ARTCORE como bandera, Indira Paganotto promete otra noche de alta intensidad donde la psicodelia, el groove y la energía rave volverán a extenderse hasta el amanecer porteño.

La generación Z ya no es una promesa futura del mercado laboral: está dentro de las empresas, ocupa puestos de entrada, empieza a liderar equipos y obliga a Recursos Humanos a repensar normas que antes parecían indiscutibles. Horarios rígidos, presencialidad obligatoria, disponibilidad constante y lealtad a largo plazo ya no funcionan igual con trabajadores que llegaron al empleo adulto después de la pandemia, el teletrabajo y la normalización de la inteligencia artificial.

En España, Pluxee señala en su IV Estudio de Retos y Tendencias en Recursos Humanos 2026 que la gestión de las diferencias generacionales ya forma parte de las prioridades de las empresas. El informe recoge la opinión de 1.000 empleados de distintas edades y 200 responsables de RRHH, y sitúa la flexibilidad, la conciliación, la salud mental y el bienestar integral en el centro del nuevo equilibrio laboral.

Las viejas normas de oficina ya no pesan igual

El choque se ve con más claridad en una encuesta de PapersOwl realizada a 2.000 estadounidenses de entre 18 y 34 años. El dato más llamativo es que el 95% de los encuestados considera aceptable algún tipo de “trampa” laboral, como salir antes, echarse una siesta durante la jornada remota o usar herramientas de la empresa para asuntos personales. No significa que toda una generación haga lo mismo, pero sí muestra una tolerancia mucho mayor hacia normas que antes se consideraban intocables.

Entre las prácticas más repetidas aparecen salir antes del trabajo, admitido por el 34%; llamar diciendo que se está enfermo para tomarse un día libre, con un 27%; empezar tarde sin avisar, con un 18%; o registrar más horas de las realmente trabajadas, con un 11%. La misma encuesta también menciona el uso de IA para completar tareas y el uso de software corporativo para proyectos personales.

Otro fenómeno que preocupa a las empresas es el “coffee badging”: ir a la oficina el tiempo justo para fichar, tomar un café, ser visto y después trabajar desde otro lugar. Según PapersOwl, quienes lo hacen lo justifican sobre todo por el deseo de tener más flexibilidad en la jornada, la preferencia por trabajar en otro sitio y la necesidad de evitar interrupciones o interacciones innecesarias.

No todo es pereza: también hay burnout y desconfianza

Las llamadas “vacaciones silenciosas” son otro síntoma de esta tensión. Consisten en tomarse tiempo libre sin pedirlo formalmente, manteniendo la apariencia de estar trabajando. PapersOwl asegura que el 51% de sus encuestados lo hizo hasta tres veces durante el último año, y que las razones más frecuentes fueron el agotamiento mental, el burnout, la dificultad para conseguir días libres y la falta de vacaciones disponibles.

El informe Out of Office Culture Report de The Harris Poll apunta en la misma dirección desde otro ángulo: el 78% de los trabajadores estadounidenses no usa todo el tiempo libre pagado que tiene permitido, y casi la mitad se pone nerviosa al pedir vacaciones. Entre los jóvenes, la presión es incluso mayor: el 89% de la generación Z y el 83% de los millennials no agota sus días de descanso.

El dato ayuda a entender el problema. Muchas de estas conductas pueden parecer simples maniobras para trabajar menos, y en algunos casos lo son. Pero también reflejan una cultura laboral en la que parte de los empleados siente que pedir descanso, flexibilidad o autonomía puede penalizar su imagen profesional. Cuando la confianza falla, aparecen los atajos.

La propia generación Z tampoco parece tener una relación estable con sus empresas. Otro estudio de PapersOwl, realizado en 2026 a 3.000 estadounidenses de entre 18 y 28 años, sostiene que solo el 45% describe su empleo actual como una buena combinación a largo plazo. Un 32% lo define como “complicado” y un 21% como una relación conveniente por ahora, pero sin compromiso de futuro.

El mismo estudio revela otro desafío nuevo: casi seis de cada diez jóvenes usan herramientas de inteligencia artificial en el trabajo sin comunicárselo a su empleador. Esto no necesariamente indica desinterés, sino una brecha entre cómo trabajan realmente los jóvenes y las políticas internas de muchas empresas.

La conclusión para las compañías es incómoda. No basta con exigir presencialidad, fichajes y cumplimiento horario si el vínculo con los empleados está deteriorado. La generación Z puede estar rompiendo reglas, pero también está señalando que el viejo contrato psicológico del trabajo ya no convence. Las empresas que quieran retener talento joven tendrán que decidir si responden con más control o con reglas más claras, flexibles y basadas en confianza.

 

 

Fuente: Xataka.