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Darrell West de la centrista Brookings Institution<\/span> le dijo el a\u00f1o pasado algo a Politico<\/span> que ni siquiera habr\u00eda que decir, pero lo recuerdo porque para m\u00ed es casi algo que se da por sentado: \u201cAl mercado de valores podr\u00e1 irle muy bien, pero si hay m\u00e1s desempleo y la IA se lleva los puestos de trabajo, para el estadounidense promedio eso no es bueno\u201d.<\/span><\/p>\n Por ahora, al mercado de valores le va bien, y lo mismo sucede con el empleo, pero los estadounidenses detestan la econom\u00eda y odian la IA. Adem\u00e1s, no parecen agradarles los ejecutivos de la IA.<\/span><\/p>\n En China las cosas funcionan de otra manera. All\u00ed parece que a la gente<\/span> le gusta la IA y conf\u00eda<\/span> en ella. Despu\u00e9s de Nigeria e India, la actitud de China para con la IA es la tercera m\u00e1s confiada del mundo,<\/span> seg\u00fan una encuesta.<\/span> Y hay otras encuestas que b\u00e1sicamente dicen lo mismo.<\/span><\/p>\n Hay algo que probablemente no afectar\u00e1 a la percepci\u00f3n del p\u00fablico chino: en China es ilegal despedir a alguien para reemplazarlo por la IA.<\/span> Bloomberg lo hab\u00eda anunciado<\/span>: a un trabajador chino le comunicaron que le rebajar\u00edan el puesto porque su tarea ser\u00eda automatizada, pero \u00e9l se neg\u00f3 a aceptar el descenso y lo despidieron. Pero resulta que la compa\u00f1\u00eda no pod\u00eda hacer lo que hizo.<\/span><\/p>\n El tribunal intermedio de Hangzhou tom\u00f3 la<\/span> determinaci\u00f3n<\/span> a finales del mes pasado, en varias sentencias referidas a la IA. En una parte, se presenta un principio [traducido con Google Translate aqu\u00ed] que casi resulta intrigante: \u201cLos empleadores no deben repercutir los costes operativos en los trabajadores\u201d, o \u201cSe proh\u00edbe a los empleadores que pasen los costos operativos a los empleados\u201d.<\/span><\/p>\n La declaraci\u00f3n en forma m\u00e1s extensa es:<\/span><\/p>\n \u201c\u2026 la tecnolog\u00eda de IA puede utilizarse para mejorar la eficiencia empresarial, liberar mano de obra y mejorar el bienestar de los empleados, y las empresas pueden aprovechar la tendencia a la transformaci\u00f3n, pero al mismo tiempo deben tener en cuenta los derechos e intereses leg\u00edtimos de los trabajadores, y no pueden reducir unilateralmente los salarios ni rescindir contratos en nombre del cambio tecnol\u00f3gico\u201d.<\/span><\/p>\n Probablemente Sam Altman, cuya casa ya sufri\u00f3 supuestamente dos ataques, se alegre de tener s\u00f3tanos de concreto reforzado, y tal vez Mark Zuckerberg se construya un b\u00fanker en Haw\u00e1i. A la econom\u00eda le va bien, por ahora.<\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Darrell West de la centrista Brookings Institution le dijo el a\u00f1o pasado algo a Politico que ni siquiera habr\u00eda que decir, pero lo recuerdo porque para m\u00ed es casi algo que se da por sentado: \u201cAl mercado de valores podr\u00e1 irle muy bien, pero si hay m\u00e1s desempleo y la IA se lleva los puestos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6059,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6058","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laf5.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6058","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laf5.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laf5.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laf5.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laf5.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6058"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/laf5.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6058\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laf5.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6059"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laf5.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6058"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laf5.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6058"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laf5.publisher.highstack.com.ar\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6058"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}